Взаимоотношения работодателя и работника должны быть направлены на совместное развитие бизнеса и рост компании. Однако не всегда взгляды на получение выгоды и успешное развитие совпадают, случаются конфликты, непонимание, взаимные претензии. Для обеих сторон наиболее выгодное решение — не доводить дело до суда.
Чтобы избежать такой ситуации необходимо заранее позаботиться о грамотном документальном оформлении трудовой деятельности. Юристы «Корпоративной механики» помогут в составлении и проверке трудовых договоров, приказов, инструкций и восстановлении ваших прав и законных интересов.
Отношения работодателя и наемных сотрудников регулируются Трудовым кодексом РФ, а также некоторыми иными нормативными актами. Не все досконально знают законодательство, таким образом сознательные и несознательные ошибки возможны с любой стороны. Мы готовы оказать вам помощь как при заключении трудового договора, так и в случае его расторжения, возникновения конфликта, подачи жалобы в контролирующие органы.
Что мы предлагаем:
Мы не только даем консультации, но и обеспечиваем гарантию законности подготовленной документации.
Решение текущих вопросов по организации трудовой деятельности коллектива — это трата времени, которое вы могли бы уделить развитию бизнеса. Успех в защите любой из сторон процесса возможен только при профессиональном подходе. Мы защитим вас от ошибок и просчетов.
Для работника каждое обращение к юристу по трудовому праву — результат нарушения прав. Как правило, это болезненно, так как к профессионалу приходят тогда, когда ситуация уже запущена и проблемы накопились. Мы поможем защитить ваши права и восстановить справедливость.
На нашей стороне — знание всей совокупности законов и правовой практики, опыт в успешной защите клиентов и возможность полностью все свое время посвятить решению вашего вопроса.
1
Финансового аналитика
Выработка эффективной налоговой политики, планирование налогов
2
Главного бухгалтера
Построение оптимальной системы бухгалтерского и налогового учета. Внутренний аудит
3
Бухгалтера-первичника
Работа с первичной документацией
4
Налогового юриста
Выработка эффективной налоговой политики, планирование налогов
5
Бухгалтера-зарплатника
Расчет заработной платы сотрудников