Не все контрагенты в силу тех или иных причин вовремя рассчитываются за поставленный им товар, выполненные работы или оказанные услуги. Некоторые вовсе не стремятся оплачивать долги. При возникновении таких ситуаций необходима квалифицированная помощь юриста по взысканию задолженности.
Обратите внимание! Решение спора в арбитражном суде во многом зависит от качества представления и защиты ваших нарушенных прав и законных интересов. В случае проигрыша дела повторное обращение в суд по тому же спору между теми же лицами не допускается (ст. 151 АПК РФ).
Не откладывайте решение проблемы до тех пор, пока ситуация станет безнадежной — заказывайте профессиональную правовую помощь специалистов! Истечение процессуальных сроков грозит сторонам утратой права на обращение в суд, обжалование судебного решения, на взыскание долга, понесенных расходов и т. д. (гл. 12 ГК РФ, ст. 115 АПК РФ).
Компания «Корпоративная механика» оказывает юридические услуги по взысканию задолженности с организаций и физических лиц в Москве и Московской области. Индивидуальный подход к решению каждой проблемы и высокая квалификация специалистов позволяют разработать максимально эффективный план и избрать верный способ возврата денег.
Стандартный порядок взыскания долга включает в себя следующие действия:
В результате проделанной работы клиент получает оплату задолженности, неустойки, процентов и убытков (если заявлялись) на свой банковский счет.
Не всегда возврат денег должником проходит по стандартной процедуре. Специалисты «Корпоративная механика» также обеспечивают взыскание заложенности:
Для возврата задолженности могут быть приняты иные юридические меры воздействия и их сочетания. Одновременное применение нескольких способов повышает результативность взыскания.
1
Финансового аналитика
Выработка эффективной налоговой политики, планирование налогов
2
Главного бухгалтера
Построение оптимальной системы бухгалтерского и налогового учета. Внутренний аудит
3
Бухгалтера-первичника
Работа с первичной документацией
4
Налогового юриста
Выработка эффективной налоговой политики, планирование налогов
5
Бухгалтера-зарплатника
Расчет заработной платы сотрудников