Аудит кадровой документации

Для того, чтобы минимизировать риски назначения штрафов от контролирующих органов, а также избежать возможных проблем с недовольными сотрудниками необходимо регулярно проводить аудит кадровой документации. Даже незначительные недочеты в кадровом делопроизводстве могут обернуться многотысячными штрафами для рабтодателя. А судебные иски от бывших сотрудников повлекут за собой значительные выплаты в их пользу. Не допустите этого и закажите услугу аудита кадровой документации у компании «Корпоративная механика».